Selecteer een pagina

Leiderschap heeft veel betekenissen. De één koppelt het aan een functietitel, de ander koppelt het aan charisma of het hebben van een dik salaris. Wat het ook voor je betekent, leiderschap gaat altijd gepaard met in beweging zetten van anderen.

En dat begint bij jou.

Een leider die op langere termijn effectief en succesvol is, weet heel goed waarom hij/zij doet wat hij/zij doet. Wat zijn persoonlijke missie en waarden zijn. En welke koers hij/zij wilt uitzetten.

Een leider zonder een duidelijke visie of stabiliteit, kan nooit anderen leiden. Deze leider wordt als onbetrouwbaar of ongeloofwaardig gezien. Mensen verwachten voorspelbaarheid zodat zij weten wat ze van de leider kunnen verwachten.

Daarom dien je, als leider, een omgeving te creëren waar veiligheid, vertrouwen en voorspelbaarheid heerst. En dat begint bij weten waar jij als leider voor staat, welke waarden jij belangrijk vindt en je verantwoordelijkheid te pakken zodat jij als leider het voorbeeld geeft aan anderen.